Una estrategia conectada de newsletter, LinkedIn y blog que permite a ASEC atraer nuevas altas cada mes, fidelizar a sus clientes y reforzar la autoridad de sus asesores.
Una estrategia conectada de newsletter, LinkedIn y blog que permite a ASEC atraer nuevas altas cada mes, fidelizar a sus clientes y reforzar la autoridad de sus asesores.
ASEC presta servicios a empresas, profesionales y particulares.
Su actividad está muy ligada a una actualidad cambiante: novedades fiscales, relaciones laborales, Seguridad Social, ayudas, sentencias y obligaciones que deben explicarse de forma clara y en el momento adecuado.
ASEC disponía del conocimiento y la experiencia profesional, pero necesitaba estructurar mejor su comunicación digital.
El objetivo era seleccionar los temas realmente importantes, explicarlos con claridad y adaptarlos a diferentes canales sin repetir exactamente el mismo contenido.
También se buscaba crear una audiencia propia, mantener el contacto con los clientes y reforzar la visibilidad de los profesionales del despacho.
Desde PROMETODI trabajamos la comunicación digital de ASEC a través de la newsletter, LinkedIn y el blog.
Cada canal cumple una función concreta:
La newsletter de ASEC recoge semanalmente las novedades fiscales, laborales y jurídicas que conviene tener en el radar.
Desde PROMETODI nos encargamos de seleccionar los temas, redactar los contenidos, organizar la información y preparar cada envío.
La newsletter no se plantea como un correo comercial, sino como un recurso útil para los clientes y suscriptores.
Gracias a esta continuidad, la base ya supera los 1.170 suscriptores y continúa creciendo con nuevas altas cada mes.
Además de captar nuevos usuarios, el canal permite mantener una relación periódica con los clientes y reforzar la confianza en la asesoría.

La estrategia de LinkedIn se trabaja tanto desde la página corporativa de ASEC como desde los perfiles profesionales de sus asesores.
El principal caso es el perfil del asesor laboral, que ya supera los 3.700 seguidores y se ha convertido en una referencia dentro de su sector.
Los contenidos se centran en cuestiones laborales reales, interpretación de sentencias, despidos, relaciones laborales y situaciones habituales en empresas.
El objetivo no es publicar mensajes promocionales, sino compartir conocimiento, generar conversación y reforzar la autoridad profesional de cada asesor.

El blog permite explicar con mayor profundidad los asuntos que aparecen en la newsletter y en LinkedIn.
Desde PROMETODI trabajamos la selección, redacción y optimización de contenidos fiscales, laborales, jurídicos y empresariales.
Cada artículo se estructura para responder a una consulta real, explicar sus consecuencias y conectar al lector con los servicios de ASEC.
El blog también permite que los contenidos sigan generando visibilidad después de su publicación y puedan reutilizarse en otros canales.
La estrategia ha permitido construir un ecosistema de contenidos más coherente y activo.
La newsletter continúa incorporando nuevas altas cada mes y mantiene el contacto periódico con clientes y seguidores.
El perfil del asesor laboral se ha consolidado como una voz reconocida dentro de su especialidad.
Una misma novedad puede convertirse en artículo, newsletter y publicación para LinkedIn, adaptando el mensaje a cada canal.
ASEC mantiene una presencia digital constante, profesional y conectada con la actualidad de sus clientes.
En PROMETODI creamos estrategias de contenidos que conectan newsletter, LinkedIn y blog para atraer audiencia, fidelizar clientes y reforzar la autoridad profesional.